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 專家顧問分類： |
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010-8243115O |
| 常駐地址： |
北京，黃亨煜 |
| 業務流程： |
A：若指定黃亨煜老師，請電話聯系，或在下方預約登記！
B：若非指定老師，請發送內訓需求表
→ 我方出初步方案 → 再溝通 |
| E.mail： |
30989665＠ qq.com |
| 網址： |
www.xbzk.org |
| 培訓領域： |
人力資源 管理發展 |
| 黃亨煜介紹： |
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黃亨煜 博士
浙江大學人才學碩士、北京師范大學心理學博士，北京西三角人事技術所所長、美國阿拉莫培訓公司在華首席培訓師、北京企豐泰管理顧問公司高級培訓師、國務院經濟發展中心中國企業評價協會人力資源管理大獎專家委員會委員、《財智》雜志中國人力資源專家、2003年度被香港人力資源學會、《財智》雜志聯合評為“國內十大杰出管理培訓師”，國家勞動和社會保障部核心能力標準專家委員會專家委員、國家勞動和社會保障部CEETIC職業培訓認證項目《人員選拔面試考官崗位合格證書》《企業中層管理人員管理技能等級認證》專家委員會主任委員、中國人才研究會人才素質測評專業委員會常務理事兼副秘書長。原任國家人事部中國人事科學研究院研究室主任、研究員，中國人才研究會人才市場開發專業委員會秘書長。
黃亨煜老師于1993年最早在全國建立了人事經理例會，召集了包括IBM（中國）、摩托羅拉（中國）、AT&T（中國）、郎訊（中國）、飛利浦（中國）、松下（中國）、NEC（中國）、聯想集團、方正集團等北京著名企業的資深人力資源經理共同研討企業內的人力資源管理問題；1994年在國內最早提出“人事技術”概念；1995年在國內最早提出“企業的競爭歸根結底是人力資源管理制度的競爭”，并推出“規范化人力資源管理”與“第五層次開發”培訓課程，為國內培養了一批以聯想、方正、清華同方為代表的國內第一代職業人力資源經理人；由于黃亨煜老師對企業人力資源開發的突出貢獻，1996年榮獲“中央國家機關優秀青年”稱號。
1993年出版專著《成才藝術》（榮獲中國人事科學研究院優秀科研成果獎）；
著述：《現代企業領導干部管理觀念轉變與人力資源開發總體思路實務講座》8VCD
培訓領域：
《人力資源整體性解決方案培訓課程》、《管理技能與領導力開發培訓課程》、《突破思維技巧培訓》、《企業文化與職業素質》、《第五層次開發-心態調整與潛能開發》、《針對青年員工的成功講座》
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曾培訓過
的客戶： |
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服務客戶：
中歐工商管理學院、北大光華管理學院、中共中央黨校副部級干部培訓班、中山大學管理學院MBA班、EMBA班、首都經貿大學MBA研修班多次授課；為聯想集團、方正技術研究院、松下部品、四通松下、順美服裝、科蒂斯中國、沈陽山之內、樂天四通、資生堂、北京貝爾、中糧、中外運、首都機場、博維空港等近二百多家企業成功地做過管理層內訓，培訓過的學員達數萬人之多，《中央電視臺》、《北京電視臺》及全國各大媒體經常采訪報道。是國內最著名的企業培訓師之一。
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| 備注： |
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黃老師，一天內訓課程，費用大致是1萬（老師課酬、課件資料、培訓組織等）；外地不承擔差旅1.2萬。
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提示： |
1. 單純約老師，不涉及培訓方案與服務，請在線提交表單！ |
| 2. 內訓流程：發送內訓需求表
→ 初步培訓方案 → 簽訂合作協議 → 確定培訓方案 → 具體培訓實施 → 總結評估 |
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該培訓顧問最近提交的培訓信息
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